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女性活躍推進法に基づく情報公表(令和2年6月1日)

福井市社協からのお知らせ キーワード:

項目1 女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
■労働者に占める女性労働者の割合(雇用管理区分別)
(令和2年4月1日現在)
事務局職員(正規)  53%(職員総数17人)
事務局職員(非正規) 100%(職員総数6人)
自治会型デイホーム専任職員  100%(職員総数47人)
日常生活自立支援事業生活支援員 72%(職員総数29人)
児童館厚生員          85%(職員総数84人)
放課後児童会支援員       94%(職員総数270人)
放課後児童クラブ支援員     77%(職員総数22人)
地域子育て支援事業専任職員   100%(職員総数4人)
ことばの教室事業相談員     100%(職員総数3人)

項目2 職業生活と家庭生活の両立に資する雇用環境の整備
■労働者の一月当たりの平均残業時間
(令和元年度実績)
事務局職員(正規)  5.3時間/人・月
事務局職員(非正規) 0.2時間/人・月
自治会型デイホーム専任職員  0.0時間/人・月
日常生活自立支援事業生活支援員  0.0時間/人・月
児童館厚生員           0.0時間/人・月
放課後児童会支援員        0.0時間/人・月
放課後児童クラブ支援員      0.0時間/人・月
地域子育て支援事業専任職員   0.0時間/人・月